Céline Abecassis-Moedas

A académica que está a construir a nova Ciência da Liderança para a Longevidade

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Preparar o mundo para viver — e trabalhar — 100 anos

Sobre

A longevidade está a alterar profundamente a forma como pensamos o trabalho, as carreiras e as organizações. Céline Abecassis-Moedas (PhD) tem vindo a acompanhar esta transformação através da investigação, do ensino e da sua presença regular nos media, defendendo que o modelo tradicional de estudar, trabalhar e reformar já não responde a vidas que podem prolongar-se por muitas décadas.

Céline é Pro-Reitora para a Inovação e o Empreendedorismo na Universidade Católica Portuguesa e fundadora do Center on Longevity Leadership, criado para responder a uma pergunta que raramente entra nas salas de conselho de administração: o que significa liderar — organizações, equipas e a própria vida — numa era em que vivemos, e trabalhamos, mais tempo do que qualquer geração antes de nós. Dirige também o programa executivo Longevity Leadership, com alumni em 12 países, e é uma das 15 embaixadoras globais do Stanford Center on Longevity.

Com uma carreira que cruza investigação, ensino, inovação e experiência em conselhos de administração, leva para a discussão sobre longevidade uma perspetiva simultaneamente académica e prática. O resultado é uma visão estratégica sobre como preparar líderes e organizações para um futuro em que a longevidade deixa de ser uma questão individual para se tornar uma variável central da gestão.

PALAVRAS-CHAVE

Longevidade, Trabalho Intergeracional, Futuro do Trabalho, Estratégia, Liderança

MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO

MEDIA DE REFERÊNCIA

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A trajetória de Céline é marcada pela capacidade de aproximar mundos que raramente dialogam com a mesma intensidade. Com 21 anos de carreira na Católica Lisbon School of Business & Economics, onde foi Dean for Executive Education, junta duas frentes: a governação da inovação ao mais alto nível académico e uma investigação pioneira sobre longevidade, que eleva a um verdadeiro desafio de liderança e de estratégia organizacional.

O que distingue Céline não é apenas o que investiga, mas de onde investiga. A sua experiência em conselhos de administração — na Lectra, na Vista Alegre Atlantis e, na área da saúde, na CUF Hospitais e Clínicas — dá-lhe uma visão rara sobre longevidade a partir de dentro dos setores que ela própria estuda e está presente na forma como aborda os grandes temas da gestão contemporânea.

Nos media, como em sua coluna no Observador e artigos para a Renascença, tem explorado diferentes dimensões da longevidade e levado a discussão para as carreiras, para o poder económico e social das mulheres com mais de 50 anos e para as mudanças que atravessam o emprego e a economia. O resultado é uma leitura da longevidade que combina dados, investigação e experiência executiva.

A longevidade só faz sentido se for vivida com propósito.

Céline Abecassis-Moedas

Reescrever o que significa envelhecer — e recomeçar

Para Céline, a longevidade não é um problema a gerir, é uma oportunidade a explorar. É esta ideia que leva a plateias, universidades e conselhos, e que partilha também fora dos palcos: em artigos de opinião sobre o poder das mulheres com mais de 50 anos, sobre as implicações da longevidade nas nossas carreiras, ou sobre o que significaria uma universidade pensada para durar uma vida inteira.

Também nos podcasts onde tem participado, a conversa ganha uma dimensão internacional e multidisciplinar. O ponto comum é a necessidade de abandonar uma visão linear da vida e começar a pensar em ciclos: de aprendizagem, trabalho, mudança, reinvenção e contribuição. Uma mudança de paradigma que coloca novas perguntas aos líderes: como criar organizações capazes de integrar diferentes gerações? Como transformar uma população que vive mais tempo numa fonte de conhecimento, inovação e crescimento?

O seu trabalho académico aprofunda estas provocações e o capítulo que escreveu sobre longevidade no livro 'Community, communities: engage to transform', reúne estas reflexões num só lugar. Mais do que uma investigadora da longevidade, Céline é uma voz que convida líderes, empresas e sociedades a olhar para os próximos 100 anos não com receio, mas com ambição.