A mente por trás da revolução da gestão
José Salibi Neto é um nome incontornável quando se fala de liderança, inovação e futuro das organizações. Fundador da HSM, a maior empresa de educação executiva do Brasil, foi responsável por introduzir, adaptar e difundir os principais conceitos de gestão contemporânea no país — com impacto directo sobre milhares de líderes e empresas. Ao longo de mais de três décadas, trabalhou com nomes como Peter Drucker, Michael Porter, Jim Collins ou Philip Kotler, e foi conselheiro de alguns dos principais CEOs da América Latina. A sua visão global e capacidade de antecipar movimentos estratégicos tornam-no um mentor de excelência para quem procura construir futuro com ambição e inteligência.
Além da sua actuação empresarial, Salibi é coautor de 11 best-sellers na área da gestão — entre eles Gestão do Amanhã, O Novo Código da Cultura e Liderança Disruptiva — que juntos venderam mais de 1,2 milhão de exemplares. O seu mais recente livro, A Arte de Fazer Perguntas Transformadoras, já está a ser adoptado por executivos e equipas que desejam elevar o nível estratégico da sua acção, questionar com profundidade e provocar mudanças relevantes. A sua carreira é marcada por uma combinação rara: pensamento original, vivência com os maiores mestres do mundo e uma prática empresarial consistente e bem-sucedida. Em palco, Salibi alia conteúdo de alto valor com clareza didáctica, humor e provocação intelectual. O seu contributo, tanto em livros como em conferências, é uma referência para líderes que desejam crescer, transformar e construir organizações à altura dos desafios da nova era.
PALAVRAS-CHAVE
Gestão do Amanhã, Liderança Disruptiva, Estratégia, Cultura Organizacional, Transformação, Futuro, Inovação, Performance, Storytelling Executivo
O poder de uma pergunta bem feita
Há perguntas que nos fazem parar — e pensar. E há perguntas que nos fazem agir — e transformar. José Salibi Neto acredita que a chave para desbloquear o potencial das pessoas e organizações está na qualidade das perguntas que fazemos. Ao longo da sua carreira, Salibi percebeu que os líderes mais brilhantes não são os que sabem todas as respostas, mas os que se atrevem a questionar o óbvio, a escavar a essência e a provocar a mudança certa no momento certo. Nas suas palestras, Salibi transforma conceitos complexos de gestão e liderança em narrativas acessíveis, actuais e memoráveis. Conduz o público por reflexões profundas sobre o que significa liderar, inovar e criar cultura numa era marcada por disrupção, inteligência artificial e novas formas de trabalho. Fala com a experiência de quem viveu a gestão de perto — e com a empatia de quem entende o que move as pessoas.
“A liderança do futuro começa com as perguntas que fazemos hoje.” Esta é uma das ideias centrais que Salibi partilha com clareza e inspiração. A sua abordagem desafia os líderes a saírem do piloto automático, a reformularem problemas, a ouvirem com mais intenção e a criarem espaço para novas possibilidades. Num mundo cada vez mais acelerado, Salibi recorda-nos que o poder de pausar, questionar e escutar é, mais do que nunca, uma vantagem competitiva.
A liderança do futuro começa com as perguntas que fazemos hoje.
José Salibi Neto
A reinvenção do pensamento estratégico
Durante mais de 30 anos, José Salibi Neto esteve no centro da evolução do pensamento empresarial na América Latina. Acompanhou de perto os maiores nomes do management mundial, influenciou milhares de executivos e viu de dentro as transformações de uma era marcada pela revolução digital, pela aceleração do conhecimento e pelo colapso dos modelos tradicionais de liderança. Hoje, mais do que partilhar fórmulas, Salibi ajuda líderes e organizações a pensarem melhor, a agirem com mais estratégia e a prepararem-se para um futuro em constante mutação.
Com temas que vão do lifelong learning à cultura organizacional, da inteligência artificial à liderança disruptiva, as suas intervenções são verdadeiras experiências de lucidez e visão. A sua proposta é clara: não basta adaptar-se ao novo — é preciso antecipá-lo. Salibi provoca, inspira e fundamenta. É um pensador da acção, com uma rara capacidade de traduzir grandes tendências em decisões práticas e relevantes. Como mentor, é reconhecido por ajudar executivos a encontrarem o seu ponto de viragem — aquele momento em que estratégia e consciência se alinham para gerar impacto real.
Em conferências, formações e programas de mentoria, Salibi propõe um novo paradigma para o sucesso: menos repetição, mais reinvenção. Menos certezas, mais boas perguntas. Mais do que um especialista em gestão, é um arquitecto de consciência estratégica — e um nome essencial para líderes e organizações que não se contentam com o que sabem, mas desejam expandir o que são.
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